Our principal objective is to upgrade upon the “Amata” , to build upon the “Awinka” and to increase the number of balloons and to expand the fly destinations ,upon the “Oriental Ballooning” brands, to create a diversified group of quality resorts and hotels in strategic locations throughout Myanmar and consequently give us many opportunities for our communities to deliver job, social and to intend to be an ethical responsible business group for our stakeholders.
ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကဉီးတည်ချက်များမှ “Amata” အမှတ်တံဆိပ် အား အဆင့်မြင့်တည်ဆောက်ရန် ၊ “Awinka” အမှတ်တံဆိပ်အားထူထောင်ရန်နှင့် “Oriental Ballooning” အမှတ်တံဆိပ် အား အရေအတွက်တိုးမြှင့်ရန် နှင့်ပျံသန်းမည့်နေရာများကိုချှဲ့ထွင်ရန်၊ မြန်မာနိုင်ငံအနှံ့အပြား၏ ဗျူဟာကျသောနေရာဒေသများတွင် မတူကွဲပြားသောအလယ်အလတ်နှင့် အဆင့်မြင့် အပန်းဖြေစခန်းများနှင့် ဟိုတယ်များကို ဖြန့်ကျက် တည်ဆောက်ပြီး ဒေသခံများ၏ လူမှု့အကျိုးစီးပွားတိုးတက်စေရန် ၊အလုပ်ကိုင်အခွင့်လမ်းများဖန်တီးပေးနိုင်ရန် နှင့် မိတ်ဖက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအပေါ် ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့် တာဝန်ယူမှု့ရှိသောလုပ်ငန်း ဖြစ်လာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
| To achieve our Goals | Value creation for Stakeholders |
| Brands | |
| We intend to continue to develop and increase the value of the “Amata”, “Oriental Ballooning” and upcoming “Awinka” brands. We believe brand awareness, image and loyalty are critical to our ability to achieve and maintain high average occupancy and average room rates, and to support the larger number of resorts, budget hotels, and spas we intend to operate and manage. |
|
| Business Associates | |
| We will not overcome for every business by ourselves without the support of all the stakeholders who are involved in our business. Therefore, we value and respect our stakeholders. |
|
| Our Customers Service | |
| Customer satisfaction is the most important thing for us and we try with our quality of services to exceed their expectations. We provide services at the highest level that will meet the needs and expectations of guests and will recognize their requirements through open communication, satisfaction monitoring and analysis of compliments and complaints. |
|
| Our Human Resources | |
| We create opportunities for our people, improve social communities and we are provided appropriate trainings, and aware of technologies. We are conducted orientation trainings for all new employees and be aware of their rights and responsibilities. They are from different fields but they all have unique ability to contribute our business. We support teamwork, personal responsibility and ability of each employee. |
|
| Environment | |
| We provide the better environment for the future of our Hospitality Industry and we intended to be an ethical responsible business group driven by the good governance. We are subject to various national and local environment laws, ordinances and regulations relating to the environment which may impose or create significant potential environmental liabilities. We inspired that all of our employees must cooperate and comply with policies and the working environment have to be clean, hygienic and conducive. |
|
| ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် | ရှယ်ယာရှင်များအတွက် ရလဒ်များဖော်ဆောင်ခြင်း |
| အမှတ်တံဆိပ်များ | |
| ကျွန်ုပ်တို့အနေဖြင့် “Amata”, “Oriental Ballooning” နှင့်ထပ်တိုးလာမည့် “Awinka”ကုန်အမှတ်တံဆိပ်တို့၏တန်ဖိုးကိုပိုမိုမြှင့်တင်ဆောင်ရွက်လိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်လိုသည့် ဟိုတယ်ကြီးများ၊အပန်းဖြေစခန်းများနှင့် Spa များကိုထောက်ပံ့နိုင်ရန်ပျှမ်းမျှ အခန်းပြည့်ဌားရမ်းနိုင်ရန်၊ ပျှမ်းမျှအခန်း ဌားရမ်းခနှုန်းထားများရရှိနိုင်ရန်နှင့် ယင်းတို့အားထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန်မှာ Amata ကုန်အမှတ်တံဆိပ် အား လူအများသိရှိမှု၊ Amata ၏ပုံရိပ်နှင့် သုံးစွဲသူများအပေါ်သစ္စာရှိမှုတို့မှာ အလွန်အရေးကြီးသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ထားပါသည်။ |
|
| မိတ်ဖက်လုပ်ငန်းများ | |
| ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းထဲတွင် ပါဝင်ပတ်သက်နေသော မိတ်ဖက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံး၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုမရှိလျှင် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းတိုင်းကို အောင်မြင်စွာ ကျော်လွှားနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မိတ်ဖက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံးကို လေးစား တန်ဖိုးထား ပါသည်။ |
|
| ဝန်ဆောင်မှု | |
| ဧည့်သည်များ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အရေးကြီးဆုံးဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏မျှော်လင့်ချက်များကို ပြည့်မီရန် ပိုမိုကောင်းမွန်သောဝန်ဆောင်မှု အရည်အသွေးများပေးနိုင်ရန် ကြိုးစားလျက်ရှိပါသည်။ ဧည့်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် မျှော်လင့်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည့် အမြင့်ဆုံးအဆင့်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ပြီးပွင့်လင်းသောဆက်သွယ်မှု၊ ကျေနပ်မှုကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ချီးကျူးစကားများနှင့် တိုင်ကြားချက်များကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် ဧည့်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကို သတ်မှတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ |
|
| လူ့အင်အားအရင်းအမြစ်များ | |
| ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအတွက် အခွင့်အလမ်းများဖန်တီးပေးကာ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတိုးတက်စေရန်နှင့် သင့်လျော်သောသင်တန်းများကို ပံ့ပိုးပေးထားပြီး နည်းပညာများကို သိရှိနားလည်စေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များအားလုံးအတွက် လမ်းညွှန်သင်တန်းများ ပို့ချပေးနေပြီး ၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များကို သိရှိနားလည်စေပါသည်။ မတူညီသောနယ်ပယ်အသီးသီးမှ လာကြသောသူများဖြစ်ကြသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုရရန်အတွက် မတူညီသောအခန်းကဏ္ဍမှ ကူညီပံ့ပိုးပေးနေပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသောသူများ လဲဖြစ်ကြပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှု၊ တစ်ဦးချင်းစီ၏တာဝန်ယူမှု့နှင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏စွမ်းဆောင်နိုင် မှုကို ပံ့ပိုးကူညီပေးပါသည်။ |
|
| သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် | |
| ကျွန်ုပ်တို့သည် ဟိုတယ်နှင့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍများ အတွက် အနာဂတ်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပြီး ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့်တာဝန်ယူမှု့ရှိသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့တစ်ခု ဖြစ်လာစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်သိသာထင်ရှားသော သဘာ၀ပတ်၀န်းကျင်ဆိုင်ရာ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သောတာ၀န်ယူမှုများကို လုပ်ဆောင်ရန် နိုင်ငံတော်အဆင့်၊ဒေသအဆင့် သဘာ၀ပတ်၀န်းကျင်ဆိုင်ရာ ဉပဒေများ၊ အမိန့်များနှင့်နည်းဉပဒေများကိုလဲ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် တာ၀န်ရှိပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးဆိုင်ရာမူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပူးပေါင်းလိုက်နာဆောင်ရွက်၍ သန့်ရှင်းပြီးကျန်မာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ ဆန္ဒရှိပါသည်။ |
|